La plupart des entreprises proposent généralement des prestations d’une mutuelle santé aux salariés. L’employeur prend en charge une partie des cotisations, et le reste l’entreprise le prélève du salaire. Donc les frais de santé des salariés sont couverts suite à un contrat collectif. Cela a été mis en place par l’accord national interprofessionnel, pour obliger toutes les entreprises à proposer aux salariés une mutuelle santé. En contrepartie, ces entreprises vont bénéficier des avantages fiscaux. Comment bien choisir la meilleure mutuelle entreprise ? Pour en savoir plus sur le sujet, c’est par ici.

Les critères de choix de la meilleure mutuelle d’entreprise

Avant de souscrire une mutuelle entreprise, il est nécessaire de savoir choisir celle qui répond à tous les besoins. Ainsi, pour faire le bon choix, il faut prendre en compte certains facteurs, à commencer par déterminer les besoins de son entreprise. Il faut également déterminer d’autres éléments qu’on vous développe.

La composition du personnel de son entreprise

Pour choisir la meilleure mutuelle d’entreprise qui correspond le plus à ses salariés, il est nécessaire de mettre en avant les besoins de celle-ci, en prenant en compte les facteurs suivants :

  • Le nombre de salariés ;
  • l’âge moyen de ses salariés ;
  • la situation familiale de ses salariés.

La taille de son entreprise

Lorsqu’on a une petite entreprise, on n’a pas les mêmes attentes en ce qui concerne la mutuelle que lorsqu’on a une grande entreprise.

Une petite entreprise va dénombrer les soins les plus importants aux salariés, notamment pour le dentaire, l’optique, l’hospitalisation…

Par contre, les grandes entreprises privilégient des soins, et chaque salarié aura une mutuelle qui rembourse uniquement une partie des soins dont il a besoin, non pas la totalité de ces derniers.

Le secteur d’activité de l’entreprise

Certaines mutuelles santé sont spécialisées dans le remboursement des soins pour les entreprises ayant des métiers à risque, comme le risque physique, l’exposition à des matériaux dangereux, etc

L’hôtellerie, la restauration ou le bâtiment sont par exemple plus pénible pour la santé du salarié. Et donc il sera nécessaire de prendre en compte dans leur mutuelle certains soins, comme l’ostéopathie, l’hospitalisation…

Les meilleures mutuelles d’entreprise

Nous vous présentons ci-dessous quelques-unes des mutuelles d’entreprise considérées comme meilleures.

La mutuelle pour entreprise « Alan »

Alan est l’une des meilleures mutuelles santé pour les entreprises, elle présente de nombreux avantages pour les salariés à savoir :

  • divers contrats qui s’adaptent à toutes les entreprises ;
  • elle présente un simple contrat qu’on peut gérer sans paperasse, afin de simplifier les tâches administratives qui prennent du temps à être prêtes ;
  • elle présente une offre tarifaire attractive ;
  • Alan se charge de résilier le contrat auprès de sa précédente mutuelle.

La mutuelle entreprise « Harmonie Mutuelle »

Harmonie Mutuelle est une société française qui accompagne les entreprises afin de présenter les meilleures couvertures santé auxquelles les salariés peuvent accéder et bénéficier des remboursements selon leurs soins et leur budget.

L’entreprise choisit les garanties souhaitées les plus conformes aux postes de ses salariés, notamment les soins médicaux, les frais d’hospitalisation, l’optique et le dentaire.

Ces salariés vont bénéficier de frais très attractifs notamment au sein du réseau d’Harmonie Mutuelle « Kalixia » en plus de la téléconsultation médicale afin de joindre un médecin à tout moment ainsi que des prestations d’assistance pour la garde des enfants et des aides à domicile, dans les moments les plus difficiles en étant malade.

Ces mutuelles d’entreprise sont parmi les meilleures, en effet les entreprises peuvent les choisir et être sûres que les salariés vont bénéficier des meilleurs tarifs pour les prestations et consultations médicales.

Alors, votre choix est fait ?